先輩社員の声イメージ

先輩社員の声をご紹介！

マイナビ2013にも多数の先輩社員情報を掲載しています。あわせてご覧下さい。

◆国内営業

1995年4月入社
東日本営業(支店長)
中村　彰		 2005年4月入社
西日本営業
肥後橋　大輔		 2010年4月入社
西日本営業
大森健吾

◆海外営業

1999年4月入社
海外子会社駐在
伊藤　重男		 1999年4月入社
海外営業
岡野　啓		 2010年4月入社
海外営業
村澤　隼人

◆技術職

1995年4月入社
技術営業
中嶋　謙三		 2000年4月入社
設計
折原　貴人

※現在は
海外製造拠点		 

◆その他の職種※今年度の募集はありません。

1992年4月入社
企画
奥村　譲治		 2005年4月入社
経理
高越まな
　

 

経理：高越　まな


高越　まな
経理
2005年4月入社

◆仕事について教えてください！

本社経理として、毎月の会計処理をしています。具体的には、営業所や子会社の事務の方の会計処理の相談に対応、各勘定科目の照合です。
その他、「支払業務」担当として、支払手形や銀行振込みデータの作成をしています。金額は億を超えますので、事故のないよう慎重さを心がけています。

◆ストラパックを選んだ理由は？

説明会や面接でお会いした社員が、明るく親しみやすく魅力を感じたため。
また、ニッチな業界ながら製品がシェアのトップを占めているので、安定した会社であると思ったのがポイントです。

◆新入社員時代の思い出は？

社会人としても経理としても新米なので、「電話に出る」ことと「経理の仕訳」の両立ができず、入力ミスも多かったように思います。
昔ご迷惑をおかけしてしまった営業所の事務の方から、いつの間にか「他の支店の経費が発生したんだけど、どうしたらいいの？」などと頼っていただけるようになった時は嬉しかったです。

◆心がけていることは？

少しでも不明な点があれば、営業所の経理の方などにちゃんと確認することです。
もし会計の月次決算が締まった後で間違いが発覚した場合、翌月に修正するという事になってしまいます。また、「新車を買ったなら、古い車は処分していないかな」など、関連する処理にモレがないかも確認しています。

◆1日の仕事スケジュール

9：00 営業所で入力された、会計仕訳のチェック・承認
10：00 全国から届いた「受取手形」の印モレなど不備がないか確認。
11：00 銀行へ、税金の支払いのため外出。
12：00 お昼休み
13：00 社員の海外出張精算の振込　受取手形の領収書作成など。
14：00 営業所からの、会計仕訳や売掛金など質問の電話に対応。
15：00 取引先マスターや、電話代の経費などの仕訳入力
16：00 社員の交通費など、小口の現金精算。
17：00 再び仕訳の確認など、上記の業務の続き
18：00 決算期や月初以外は、ほぼ定時に退社。

西日本営業：肥後橋　大輔


肥後橋　大輔
西日本営業
2005年4月入社

◆仕事について教えてください！

梱包機や包装関連機器中心のPRや打ち合わせ等の営業が主な仕事です。
アフターサービス又は営業所での見積り作成や資料作成等も大切な仕事です。

◆ストラパックを選んだ理由は？

現在私が担当している代理店様より紹介して頂き、ストラパックという会社を知りました。
梱包機の機械メーカーであると知り、文系出身の私は不安の気持ちで一杯でしたが、面接を受けストラパックへの興味を抱き、新しい事への挑戦という心構えで入社を決めました。

◆新入社員時代の思い出は？

アフターにおいて、修理に時間が掛かったり、直らなかったりでお客様に御迷惑を掛けてばかりだった事が苦い思い出です。
しかし修理に行き、初めて買換えのPRをし、見積りを作成し、機械を購入して頂いたお客様の事は喜びのあまり今でもはっきり覚えています。

◆仕事の中でのエピソードを教えてください！

私の担当地域は農業が盛んでJA様が多くあります。
あるJA様に作業効率アップと省力化の為に既存のイチゴ梱包ラインからの入替及びグレードアップしたシステムライン提案をし、こまめな営業活動とシステム課と打ち合わせ同行を行った結果、数千万円もするラインの正式に受注に至りました。
導入後もJA組合様から喜びの声や大量のイチゴを頂いたりして、梱包ラインを導入した事でより一層信頼関係が深まり、営業マンとしての喜びを感じました。

◆心がけていることは？

社会人としてというわけではないですが、自分らしさを大事にしています。自分らしく行動出来なければ、何事も嫌々する事になり成功には繋がらないと感じるからです。
営業においても目指す目的は同じであっても、営業のやり方が同じというわけではありません。ルール・秩序を重んじ、自分らしく出来るスタイルを日々考え磨いています。

◆1日の仕事スケジュール

8:30　　　出社(月曜は打合せ)またはお客様のところへ直行
9：00 A社(代理店またはユーザー様)打合せ・定期訪問
B社(代理店またはユーザー様)打合せ
　　　＊午前中の訪問件数　平均２～３件
12：00 お昼休み
13：00 C社(代理店またはユーザー様)打合せ・定期訪問
D社(代理店またはユーザー様)打合せ
E社(代理店またはユーザー様)打合せ・定期訪問
　　　＊午後の訪問件数　平均３～４件
19：00 帰社。社内業務(見積作成・伝票処理・翌日準備)
20：00 帰宅

企画：奥村　譲治


奥村　譲治
企画
1992年4月入社

◆仕事について教えてください！

省庁への資料回答から「パソコンの電源が入らない」まで、基本的には「何でも屋」です。
経営企画室にとっては社員の皆さんもお客様なので、常に迅速に対応できるように心がけています。

◆ストラパックを選んだ理由は？

業界内の企業数が少なかったことです。
当時で数社だったので、ストラパックならば梱包機「日本一の企業」として仕事に取り組めるチャンスと思い応募しました。

◆仕事の中でのエピソードを教えてください！

支店を訪問してコンピュータのメンテナンスをした際に大切なデータを消してしまった！
以後バックアップは必ず複数作成するようになりました。

◆技術力はどの様にして手に入れましたか？

黙々とPC画面に向かう時もありますが、専門業者との打ち合わせや展示会などで取り込んでいく場合が多いです。なるべく外部と接触する事が大切だと思っています。

◆心がけていることは？

一つ一つのテーマに結果を出すようにする事。そして常に第三者の目で自分をチェックし進む方向が正しいか自問する事で、途中で心が折れないようにしています。

◆1日の仕事スケジュール

8:00　　　出社、一日の業務を確認
9：00 システム運用での問題点発生の連絡、聞き取り調査
対策案を関係各所に連絡
11：00 販売管理システムのデータエラーをチェック
12：00 お昼休み（銀座でランチ）
13：00 支店からの問合せ。調査して回答。
14：00 システム会社のSE来社。打合せ
16：00 システムの作業マニュアルを作成
17：00 サーバートラブル発生、復旧作業を行う
19：00 退社

海外営業：岡野　啓


岡野　啓
海外営業
1999年4月入社

◆仕事について教えてください！

海外の代理店からの問い合わせに答えたり、時には現地を訪問して代理店の梱包機販売をサポートしています。

◆ストラパックを選んだ理由は？

大きすぎず、小さすぎず、会社全体を見渡すことができそうな規模であること。
メーカーなので、仕入れ・ものづくりから販売・サービスにいたるまですべての仕事にかかわるチャンスがあると思ったので。

◆新入社員時代の思い出を教えてください！

1.入社早々
ドイツで国際展示会があり、展示会での販促アイデアをまとめて上司に提出し、展示会に参加したいと願い出たところ、あえなく却下されましたが、理由をきちんと説明してもらえて納得しました。

2.入社3年目
東欧に新規開拓の出張の行ったときの出来事です。途中合流予定の上司がこられなくなり急遽ひとりで代理店を回りました。
意外にも、よく一人で来た、という雰囲気で自分で作ってきた販促ビデオを見てもらって好評だったことです。
この仕事をやっていける自信ができた時でもありました。

◆心がけていることは？

現在はワークライフバランスです。保育園に通う子供が二人いるので、仕事と子育ての両立ができるように努力しています。

◆1日の仕事スケジュール

8:00　　　(忙しい時は通勤時間中にメールの確認をする)
9：00 海外からのメールを確認
部署内の業務の割り振り
新入社員に業務の指示
特殊な機械の仕様を確認し、工場に見積依頼を提出
12：00 お昼休み
13：00 競合他社の製品情報を集めて代理店の販売促進用資料を作成
15：00 見積書の作成。値段について上司と相談。
各種問い合わせメールに返信
18：00 帰社。(忙しいときは帰りの電車でメールを返信)
 
19：00 保育園に子供をお迎え