STRAPACK Recruiting

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人事担当者メッセージ

取締役

神吉 研一

2009年入社(中途入社) 法学部卒業

大学卒業後、化粧品会社にて外装技術、知的財産、人事(採用・労務・企画・戦略)を担当。2009年、ストラパックへ中途入社し、人事部長、取締役人事・企画本部長を経て、現職。

全身スポンジとなれ

これは私が大切にしている言葉です。
スポンジは濁った水で飽和しても、ギュッと絞りだせば、もとのスポンジに戻る。
学生時代に学んできたことが詰まっていても、社会人になって経験したものがたくさん詰まっていても、まだ何かを吸収する余力を作り出すことが大切という意味です。

人と人との関係抜きに企業と社会は成り立ちません。
ストラパックは、『限界への挑戦』という社是のもと、自分で考え・決断して・行動する『自立性』と『変革力』を大切にしている会社ですが、それ以上に、互いの人格を尊び、『誠意』や『謙虚であること』も大切にしています。
年齢に関係なく人に教えを請える、常に新たなものを吸収することができる、そんな人財で組織を埋め尽くしていきたいと考えています。

誰も人生は一度きりです。
仕事のやりがいを感じ、自分自身の夢を実現し、生きている喜びを実感できれば幸せだと思います。
皆さん一人ひとりの生きがいや働きがいを実現する手段として、ストラパックは最高の活用の場になると思います。
楽しく歓びの人生を全うしていきたいと願っている皆さんの応募を是非お待ちしています。

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